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10月21日，2015年应届生实习汇报暨茶话沙龙活动在润湾创业咖啡举办，活动由管理支持平台组织，董事长李军、技术平台总经理马小辉、管理支持平台总经理傅健，以及应届生和导师等60余人参加了活动。
活动第一部分为应届生实习汇报会，汇报以随机抽取方式决定上台次序，应届生汇报后，导师进行点评，并赠送了一本由管理平台特意增加了军训与新员工培训图片，及导师寄语页面的笔记本。汇报会在热情活跃的氛围中进行，应届生们或激昂，或羞涩，或幽默，讲述了他们3个多月来工作生活的感受，对公司的认同与热爱，以及创新变革，正当其时，建功立业，舍我其谁的认识与雄心。导师们的点评坦诚精准，指出了他们工作中的优点与不足，表达了期望与祝福。应届生及导师们还表示管理支持平台组织的军训、入职培训、车间顶岗实习、导师制等培养方式非常好，对应届生的快速成长很有效。
汇报结束后，董事长李军分享了自己职场生涯的收获与感悟，并对应届生提出初入职场的学习方法：第一，在不断丰富的经历中增加自己的沟通、协调以及掌握分寸的能力;第二，懂得开卷有益。不拘泥于眼前回报，增加学习的广度，什么都学，什么都做，以勤快、能干的态度积极主动地去做事情，同时，增强自己的学习能力和读书能力。最后，李董表达了新员工的要求和期望：沉得下去，用心学习;再浮得上来，并记得保持自己学生的纯真。
活动第二部分为茶话沙龙，由汇报会的路演大厅转场到咖啡大厅，润湾能干的伙伴们，亲手为我们制作了精美的点心，精心准备了餐台，还为近期过生日的7名应届生准备了蛋糕，活动在温馨的生日祝福中开始，其中还穿插了互动游戏。在轻松自在的氛围里，大家享受美食，畅所欲言，增进了彼此的了解，凝聚了团队的力量。
此次活动由下午2点开始至5点半结束，历时3个半小时，过程中管理平台张丽芳作主持。应届生汇报前人力资源还对2015年应届生的招聘与培养做了回顾，并表示应届生的培训培养是有计划进行的，后续还将定期组织应届生团队建设、访谈交流、课程培训、考评测评等活动，力争把作为人才梯队重要组成部分的应届生，有计划地快速打造成公司人才队伍的中坚力量。此外，汇报过程中应届生的发言与导师的寄语当中，也是涌现出不少经典语录，在此特作分享：
1、“有人怀疑90后的担当与能力，我要说我们上得厅堂，下得厨房，养得起姑娘，耐得住寂寞”
2、“我刚上台时，有人小声说，这个XB上台了，我想说，是的，我后正式登场，以后看我的”
3、“选择喜欢的，喜欢选择的，既然选择了远方，就应风雨兼程，既然目标是地平线，留给世界的就只能是背影!”
4、“沉下去，浮上来”
5、“特斯拉的创始人马斯克说：创新，是我活着的原因，改变世界，是我活着的理由，我想说，我们所见到的许多神奇的东西，伟大的产品，其实都是一群和我们差不多的人创造发明的，他们行，你也行”
6、“做一个让人感动的人，在工作中坚持专注与用心。”
